3月13日，应用技术学院在学院会议室召开就业工作推进会，分析研判学院就业形势，推进2023届毕业生高质量充分就业。学院党政领导班子、团委负责人和全体辅导员参加了会议。
会上，毕业班辅导员汇报了学院2023届毕业生就业工作的进展情况，党委副书记李劲松对我院2023届毕业生就业工作面临的新形势新挑战、存在的困难及形成原因进行了全面分析，并提出了三项举措，一是进一步深化推进“党建+就业”毕业生春季就业攻坚行动，做到三个百分百，暨党员百分百就业、奖学金获得者百分百就业、优秀毕业生百分百就业，以此带动更多毕业生积极就业；二是进一步强化落实毕业生就业工作“一把手”工程，发挥领导干部带头示范作用，加大访企拓岗力度、挖掘就业岗位深度、提升就业渠道广度，切实助力毕业生尽早就业、高质量就业；三是进一步加强做好“抓宣传、促就业”服务工作，在毕业生中强化就业政策宣讲和分析指导，发挥优势专业的拉动作用，组织学生积极参加就业招聘会、就业双选会等，鼓励引导学院学生早就业，先就业再择业。
院党委书记林文对下一阶段学院就业工作进行了再部署，提出了三点要求：一是全院上下要切实提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神，从讲政治、保民生、促发展的角度，深刻认识做好毕业生就业工作的极端重要性，要以“全员抓就业、全程促就业”的工作局面抓紧、抓实、抓细学院毕业生就业与服务工作；二是要贯彻落实国家有关毕业生就业工作的各项举措，面向学生积极宣传就业政策，开展成才观、职业观、就业观教育，抓重点、解难点、破痛点，引导毕业生树立正确的就业观念，到基层建功立业；三是要精心组织实施，结合学院特点，继续深入推进“访企拓岗”等促就业活动，多渠道开发就业岗位，对接学院现有就业基地，广泛联系校友企业，在存量上求增效，保持学院就业工作良好势头。