卓越建设集团招聘简章
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发布人:应用技术学院就业办  发布时间:2019-11-04   动态浏览次数:10

卓越建设集团是一家以建筑工程总承包、地产开发为主,同时向旅游酒店业、矿业、贸易等多元化拓展的集团化架构企业,现拥有福建卓越建设工程开发有限公司、福建卓越市政工程有限公司、福清卓越大酒店有限公司等多家全资公司。自1973年创业以来,历经40年发展,至2018年,企业资产已达10亿元,年产值62亿元,年纳税4.3亿元。卓越建设的核心企业——福建卓越建设工程开发有限公司,创建于1973年,是福建省建筑行业第一家独立核算、自负盈亏的民营企业,经过40年的不懈奋斗、改革、创新、发展,注重人才引进和员工技术培训、知识更新,不断改进经营方式、增强经济技术管理实力,企业规模日益壮大。

福建卓越市政工程有限公司成立于2001年,是一家主营市政工程的施工总承包企业。目前2家核心企业注册资本达20000万元,公司具备资质有:房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包一级、建筑装饰装修、建筑机电安装、地基与基础工程专业承包一级、建筑幕墙、钢结构、电子与智能化、环保、城市及道路照明工程专业承包二级。施工项目遍及福建、河北、安徽、广东、江西、江苏/浙江、上海、陕西、重庆、贵州等12个省、直辖市计31个城市.卓越建设集团的多元化业务具有良好的产业基础,以“恒守完美品质,传承卓越精神”为发展目标,秉承“卓越品质、卓越速度、卓越创造”的发展精神,致力追求产品质量、安全文明和环保方面的优质管理,为长远发展奠定了良好的基础,在竞争激烈的市场中稳健发展,赢得社会各界及业主的赞誉。 卓越建设始终坚定不移的目标——恒守完美品质,传承卓越精神。

招聘需求:

l 造价员:

岗位要求: 

1、负责项目产值报表、进度报表的收集整理和汇总等工作,并对其进行审核,复核项目分包产值报表。

2、负责公司项目目标成本的编制工作、办理项目目标管理责任书;并对目标成本进行跟踪管理和动态成本分析;配合财务部进行全面预算管理工作。

3、负责协助项目的结算审计工作,及时了解项目实时情况。负责协助分包工程的招投标工作。

4、参与工程投标预算的编制,熟悉定额标准、计算规则和定额套用。了解国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,确保预算编制的准确性。

5、负责催收已完工程分包结算工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、工程造价专业,大专及以上学历,有相关工作经验优先;

2、具有工程概预算经验,熟悉工程量清单及现行预算定额计价方式方法,能独立准确核算工程量;

3、熟悉招投标程序及工程造价管理方面的文件及规定

 

l 施工员:

岗位要求:

1 在项目经理的领导下,制定项目管理目标和现场管理方案,及时了解建设单位和监理单位对工程设计变更及施工技术要求,组织布置落实。

2 熟悉图纸设计及设计变更及各项技术资料,负责部分项工程的技术交底、施工管理,确保“三检”制度和工程施工的顺利进行。

3 深入施工现场及时指导施工班组施工,分阶段,定期召开生产例会,布置任务,拿出解决问题的措施和方案,参加各项工程的验收和工程质量的评定工作。

4 做好施工日记,及时总结。

5 按照施工进度,严格按照任务单和施工预算中的材料消耗预算计划组织指导、监督施工,协助项目经理做好工程成本核算。

6 完成领导交办的临时性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,工民建相关专业,应届毕业生均可;

2、熟练掌握测量技术及相关仪器的操作,熟悉现场施工管理和工程造价管理;

3、能应用相关办公和技术软件;

4、处事果断、认真,有责任心;可接受外派

 

l 资质专员:

岗位职责:

1、负责公司及各分公司运营证件的年报、年检工作;

2、负责企业备案;招投标相关工作;

3、负责项目前期的施工许可证备案、项目后期跟踪材料收集、项目竣工解除人员备案;

4、负责分包合同的接收及用印、分包合同的登记、移交;

5、各省建筑企业监管一体化及信用管理平台的信息登入及维护工作;

6、上级领导交办的其他事务。

任职要求:

1、建筑工程类相关专业,本科及以上学历;

2、有相关工作经验优先,可接受外派。

 

l 工程资料员:

岗位职责:

1、负责项目前期的施工许可证备案、项目后期跟踪材料收集、项目竣工解除人员备案; 

2、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

3、负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标作备案处理;

4、负责项目事项的沟通,做好对外协调工作;

5、负责对接与项目有关的各类合同,对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录;

6、负责各项目费用报销;

7、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业

2、做事认真负责,可接受外派

福利待遇: 1、7.5小时*5.5天工作制,带薪年休假及其他带薪假(婚假、产假、病假、丧假等) 2、提供社、医保、通讯补贴、交通补贴、住房补贴、节假日过节费、 生日礼金、 免费体检、年终奖等各项福利保障; 3、每年1-2次员工旅游、拓展、部门聚餐等活动; 

联络方式:校友余真:13860600070

人事部:0591-87871992      0591-87871773